SEMAINE 260
Mage guerrier aux froides extrémités

Chapeau du Maelstrom
Chapeau des Immortels
Chapeau des Deux Vipères
680 Seaux de compagnie – Officier de la logistique

Iron Thunder – Limsa Lominsa – L’Entrepont (8.1, 11.6)

Chapeau du Maelstrom
Chapeau des Immortels
Chapeau des Deux Vipères
680 Seaux de compagnie – Officier de la logistique
Chapeau d’officier des Deux Vipères
Chapeau d’officier du Maelstrom
Chapeau d’officier des Immortels
4800 Seaux de compagnie – Officier de la logistique

Costume de protecteur de précellence allagoise
Costume d’abatteur de précellence allagoise
Costume d’agresseur de précellence allagoise
Costume d’éclaireur de précellence allagoise
Costume de pisteur de précellence allagoise
Costume d’incantateur de précellence allagoise
Costume de soigneur de précellence allagoise
4 000 Marque de loup – Soldat du Maelstrom – Jetée de l’Antre des loups (4.4, 6.0)

Iron Thunder – Limsa Lominsa – L’Entrepont (8.1, 11.6)
Subligar de sergent des Immortels
1 620 Seaux de compagnie – Officier de la logistique
Aucun slot d’équipement ne doit être vide lors de la demande d’évaluation
Cette attraction du Gold saucer (X : 4.8, Y : 6.1) consiste à se parer de pièces d’équipement en fonction du thème donné par un PNJ appelé “Masked Rose”. Ce dernier se charge ensuite de faire l’évaluation de la tenue sous la forme d’une note.
Un nouveau thème est proposé tous les mardis à 9h00 (heure d’hiver de Paris) par le PNJ Masked Rose, au Gold Saucer (7.2, 7.4). À partir du vendredi à 9h00 (heure d’hiver de Paris), les joueurs peuvent faire évaluer la tenue (sur une échelle de 1 à 100) qu’ils portent par le PNJ Masked Rose sur la base du thème déterminé le mardi précédent.
Chaque participation permet d’obtenir 10 000 PGS. Par ailleurs, obtenir un score supérieur ou égal à 80 points donne le droit à 50 000 PGS.
Se faire évaluer régulièrement permet d’avoir accès à davantage d’objets dans la boutique de mode du PNJ Kasumi, au Gold Saucer (X : 7.2, Y : 7.3).
* Chaque récompense peut être obtenue une fois par semaine.
